Chiều 28/7, Ban Thường vụ Đảng ủy phường Nam Hồng Lĩnh tổ chức hội nghị triển khai, hướng dẫn xây dựng danh mục sản phẩm công việc và đánh giá KPI (chỉ số đo lường hiệu quả công việc) đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Tham dự hội nghị có đồng chí Hoàng Bá Khang - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ; lãnh đạo các cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy; lãnh đạo Ủy ban MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội; lãnh đạo các ban, ngành, đơn vị sự nghiệp thuộc HĐND, UBND phường; Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy cùng toàn thể cán bộ, công chức cơ quan Đảng ủy, Ủy ban MTTQ phường.

Tại hội nghị, các đại biểu được quán triệt việc xây dựng kế hoạch công tác và danh mục sản phẩm công việc nhằm cụ thể hóa yêu cầu đổi mới công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo hướng thường xuyên, thực chất; gắn kết quả thực hiện nhiệm vụ với sản phẩm đầu ra và trách nhiệm của từng cá nhân. Hệ thống đánh giá được thực hiện theo phương pháp KPI, bảo đảm khách quan, minh bạch, có căn cứ kiểm chứng và đo lường được hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.

Theo hướng dẫn, mỗi sản phẩm công việc phải gắn với chức trách, nhiệm vụ được giao, có đầu ra rõ ràng, có thể lượng hóa về số lượng, chất lượng và tiến độ thực hiện; đồng thời rà soát, loại bỏ các nhiệm vụ trùng lặp hoặc chưa xác định rõ kết quả đầu ra. Việc xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác phải bám sát 6 trục kết quả trọng tâm, bảo đảm nguyên tắc "rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền" và "một việc - một đầu mối chịu trách nhiệm chính", kết hợp giữa đánh giá định tính và định lượng, lấy chất lượng sản phẩm đầu ra và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo chủ yếu.

Trên cơ sở danh mục sản phẩm công việc chuẩn và hệ số quy đổi, kết quả thực hiện nhiệm vụ sẽ được đánh giá thông qua số lượng, chất lượng và tiến độ hoàn thành sản phẩm. Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý, chỉ số KPI còn gắn với năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ thuộc lĩnh vực phụ trách. Việc đánh giá hằng tháng được thực hiện theo khung tiêu chí lượng hóa trên thang điểm 100, gồm nhóm tiêu chí chung và nhóm tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ; dự kiến áp dụng từ quý III năm 2026.

Trong phần thảo luận, các đại biểu đã tập trung trao đổi về phương pháp xác định sản phẩm công việc, đơn vị sản phẩm chuẩn và hệ số quy đổi, bảo đảm phản ánh đúng khối lượng, thời gian thực hiện, mức độ khó, tính chất phức tạp và phạm vi tác động của từng nhiệm vụ.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Hoàng Bá Khang - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy nhấn mạnh, việc xây dựng danh mục sản phẩm công việc và áp dụng đánh giá KPI là nhiệm vụ mới, có nhiều nội dung khó, từ khâu lập kế hoạch đến tổ chức thực hiện và đánh giá, xếp loại. 

Đồng chí đề nghị các phòng, ban, đơn vị nghiên cứu kỹ các văn bản hướng dẫn của cấp trên, khẩn trương xây dựng kế hoạch công tác và danh mục sản phẩm công việc quý III cũng như các quý tiếp theo, bảo đảm đúng tiến độ, bám sát chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu thực tiễn của từng lĩnh vực. Đồng thời lưu ý việc xác định sản phẩm công việc chuẩn và hệ số quy đổi phải phù hợp với tính chất, mức độ phức tạp và khối lượng thực tế của từng nhiệm vụ, tạo cơ sở lượng hóa kết quả thực hiện công việc một cách chính xác, khách quan, công bằng và đúng quy định.